Ein
effektives Gesundheitsmanagement ist heute ein absolutes MUSS für jeden
Kostenträger im Gesundheitswesen, für jeden verantwortungsvollen
Arbeitgeber – und im Grunde für jeden einzelnen selbst.
Nicht nur die positiven Aspekte durch Vermeidung hoher Krankheitskosten in der Zukunft, Vermeidung und Reduzierung von Ausfallzeiten- und Kosten spielen beim Gesundheitsmanagement eine wichtige Rolle. Auch im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge spielen Verantwortung, Risikoreduzierung einer schweren Erkrankung im Bereich der Personalplanung- und Entwicklung und ein hohes Maß an Motivation der Mitarbeiter(Innen) eine gewichtige Rolle.
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Ein Beispiel für ein solches Modell sind unsere „Gesundheits Check-Ups“.
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